各镇政府、街道办事处、园区管委会、各有关部门:
根据省人力社保厅办公室《关于开展2020年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》精神,现就我区做好推荐工作有关事项通知如下:
一、推荐重点
推荐工作要紧紧围绕国家、省、市、区经济社会发展大局,突出“高精尖缺”导向,聚焦国家重大战略、重大科技项目、重大工程和我省数字经济“一号工程”、“互联网+”与生命健康两大科创高地,紧扣我省八大万亿产业、我区“246”产业集群建设和战略性新兴产业发展需求。高等院校、科研院所等高层次人才密集单位要聚焦重点,从“卡脖子”的关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐人选;各地要优先推荐产业创新类人才、非公领域优秀人才和长期扎根基层一线人才;行业主管部门要结合重大战略,重点推荐在核心技术开发、关键工程项目、成果转化推广、国际市场竞争等环节中发挥重要作用的创新人才。对在一线参与抗击新冠肺炎疫情,发挥积极作用并作出突出贡献的专业技术人才,要予以倾斜。
二、推荐条件
推荐人选应热爱祖国、遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,具有副高级以上专业技术职称,年龄在50周岁以下(1970年1月1日以后出生),并具备以下条件之一:
(一)学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关;
(二)潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展具有重要推动作用;
(三)具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
(四)拥有核心技术和自主知识产权,具有良好的市场意识和国际视野,有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成果转化中作出积极贡献,取得良好经济和社会效益。
对已经获得其他gjjrcjh(含项目、工程)支持的人员,一般不再推荐。
三、推荐程序
省厅今年下达我市推荐候选人指标3名,市对区不再细分指标。各地、各有关部门(单位)要严格推荐程序,综合考虑候选人的论文、获奖、专利、工作经历等因素,杜绝“四唯”,严把人选质量,若无合适人选可不推荐。推荐人选申报材料须在单位内部进行全信息公示。市人力社保局将组织专家评审后择优推荐上报。
四、材料要求
(一)纸质材料:推荐函1份(说明人选推荐情况并注明联系人及电话)、推荐人员情况汇总表、推荐人选个人登记表(由人社部百千万人才工程信息采集工具生成后打印)、申报佐证材料1份(控制在40页以内)。
(二)电子材料:由人社部百千万人才工程信息采集工具(登陆http://rsb.appms.cn下载)生成的电子数据(RPU文件格式)。
书面材料与电子材料应真实一致。涉密推荐材料需进行脱密处理。对于弄虚作假或电子数据与书面材料不一致的,取消推荐人选推荐资格。
请各地、各有关部门(单位)于3月13日前报送上述材料(电子材料刻入光盘),逾期不予受理。
联 系 人:鄞州区人力社保局专技科殷夏芸;
联系电话:89293248;邮箱:2500819438@qq.com;
通信地址:鄞州区惠风东路225号509室;
邮政编码:315040。
鄞区人力资源和社会保障局
2020年3月4日
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