关于评选宁波市奉化区首批名校长和骨干校长的通知 - 宁波政雀通

索引号	113302830029800655/2022-110778	组配分类	教育	主题分类	教育
公开方式	主动公开	公开范围	面向全社会
发布机构	区教育局	发文日期	2022-03-01

各镇（街道）教办、局属各学校（单位、幼儿园）、民办学校：

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实全国教育大会精神和立德树人根本任务，推进基础教育优质均衡发展，经研究，决定评选宁波市奉化区首批名校长和骨干校长。本次计划评选名校长3-5名，骨干校长5-10名。本次评选出的名校长、骨干校长任期6年。现将有关事项通知如下：

一、推荐范围与对象

宁波市奉化区各级各类中小学（含中等职业学校）、特殊教育学校、幼儿园、教师进修学校、成人教育学校、学生社会实践基地中，在校（园）长（书记）岗位上任职的正职校（园）长、书记。

推荐不受名额限制，符合条件的均可推荐。名校长、骨干校长可以兼报，未评上名校长并符合相关条件的推荐人选可参与骨干校长的评选。

评选入围人选包括两类：第一类为评选入围对象，评委会综合候选人材料评议、现场答辩、民意测评等情况确定初始入围名单；第二类为确认入围对象，根据评选条件中直接入围相关要求，作教育理念陈述和现场问答，评委会进行确认。

二、申报及评选条件

（一）基本条件

1.立德树人，办学方向正。全面贯彻新时代党的教育方针，落实立德树人根本任务，努力促进学校的绿色发展和高质量发展。

2.责任心强，政治素质好。忠诚党的教育事业，热爱学校，热爱师生，勇于攻坚克难，主动担当作为。

3.理念先进，管理水平高。学校领导班子团结协作，内部治理结构健全，善于运用先进教育理念和现代化手段开展学校管理。

4.引领发展，社会声誉佳。在学校发展引领、文化积淀、课程建设、质量提升等方面有标志性成果或突出成绩，社会满意度较高。

5.以人为本，师生发展优。重视教师队伍和干部队伍建设，关心学生身心健康，促进学生多元发展。

6.廉洁自律，自身要求严。恪守职业道德，廉洁办学，任职期间无重大校园安全责任事故或违规办学行为。

（二）评选条件

1.名校长

①任正职满5年（截至2022年8月底）的在岗正职校（园）长、书记；

②达到本科及以上学历，具备高级教师专业技术职务；

③积极推进学校内部管理改革，所在学校在争创等级学校、示范学校、特色学校、文明学校、先进学校等活动中成绩突出，学校管理经验在区级及以上介绍推广，近5年内学校获得区级及以上有关部门表彰和奖励不少于一项。

④有较强的课程教学领导能力、教育管理水平和研究能力，积极开展学校管理研究。近5年来，每年听评课30节以上，公开发表教育管理论文（含出版教育管理学术著作）2篇或公开发表教育管理论文1篇、市级教育管理论文评比中获三等奖及以上1篇（或入编市级以上教育行政部门组织编写的管理类文集）；主持或执笔区级及以上管理类课题、课改项目，相应成果结题或区级获二等奖及以上。

⑤在教育教学改革、教学质量提升、师资队伍建设、学校课程建设、薄弱学校改造等领域中有重大突破，富有明显成效，在区内外有很高声望。该项可以突破上述四个条件，直接确认为入围人选。

2.骨干校长

①任正职满3年、且在校级领导岗位满5年及以上（截至2022年8月底）的在岗正职校（园）长、书记。

②达到本科及以上学历，中学（教师进修学校、成人学校）、小学（幼儿园）校（园）长（书记）分别具有高级教师、中级教师及以上的专业技术职务；

③积极推进学校内部管理改革，所在学校在争创等级学校、示范学校、特色学校、文明学校、先进学校等活动中成绩突出，学校管理经验在区级及以上介绍推广，近5年内学校获得区级及以上有关部门表彰和奖励不少于1项。

④有较强的课程教学领导能力、教育管理水平和研究能力，积极开展学校管理研究。近5年来，每年听评课30节以上，公开发表教育管理论文（含出版教育管理学术著作）1篇或市级教育管理论文评比中获三等奖及以上1篇（或入编市级以上教育行政部门组织编写的管理类文集）；主持或执笔区级及以上管理类课题、课改项目，相应成果结题或区级获二等奖及以上。

三、评选程序及方法

1.个人申报。由申报人按规定填写《评审表》（附件1），并提交工作述职报告及有关论文、著作、证件复印件。述职报告应写实性汇报，全面反映任职以来的工作实绩，重点反映近三年来在学校教育、教学、管理上的改革、发展、创新等方面的实绩，报告分理念、措施、成效三部分撰写。述职报告的字数不超过2500字。由学校主管部门按规定对申报人的申报材料和述职材料进行审核盖章。

2.材料审议。由区教育局组织成立评委会，对候选人提交的材料进行评审评议。

3.现场答辩。评委会组织现场答辩：结合本人治校方略与实践，名校长、骨干校长候选人阐述自己的教育思想10分钟，阐述完毕后进行现场抽题答辩5分钟。经直接确认入围的名校长、骨干校长候选人阐述自己的教育理念10分钟，并接受评委现场提问。

4.组织考察。评委会综合候选人材料评议、现场答辩、民意测评等情况，确定初始入围人选，组织考察组到入围人选所在学校（幼儿园）深入考察，广泛听取意见，写出考察材料。

5.评选确定。评委会对入围人选进行综合评审并提出名校长、骨干校长建议名单，报纪检组进行廉政鉴定、提交党委会审定。

6.发文公布。教育局党委审定名单，在奉化区教育局网站公示5个工作日，经公示无异议，发文公布，同时颁发荣誉证书。

四、时间安排

1.2022年3月11日前，各校将推荐人选材料（评选推荐表一式两份，其它材料一式一份）连同电子文档（包含推荐表、汇总表）报送给区教育局人才工作科，联系人：王科科；联系电话：88681560，255128。

2.2022年3月下旬，区教育局组织力量进行评选。

3.2022年3月底，将评选结果报局党委会审定，公示评选结果，发文公布。

五、工作要求

1.加强领导。区教育局成立名校长、骨干校长评选工作领导小组和工作小组，拟定工作方案，精心组织，做到公开、公平、公正，确保评选工作顺利进行。

2.落实责任。被推荐推选人须实事求是填报相关材料，材料截止时间为2022年3月。如有弄虚作假，一经查实，即取消有关申报人员评审资格。